2021. 10. 18.

제238회 익산시의회(임시회)

2021 주요업무 결산보고

	기획행정국

행정지원과

□	비전 및 중점추진방향
□	일 반 현 황
□	2021 예 산 집 행 실 적
□	2021 주요성과 및 반성
□	2021 주 요 업 무 결 산

비전 및 중점추진방향

	비 전
시민이 중심이 되는 최고의 행정지원

		전 략 목 표
◦	소통과 화합을 통한 고품격 행정서비스 제공

		중 점 과 제
◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦	시민우선 적극행정 공직문화 조성 활기찬 직장분위기 조성을 위한 후생복지 및 사기진작 시 이미지 개선을 통한 자랑스러운 익산건설 공정한 인사문화정착 및 합리적 조직운영 상생·협력을 통한 합리적 노사관계 구축 민간기록물의 체계적 관리로 익산의 정체성 확립

일   반   현   황

□ 기       구

							행정지원과
총 무			시 정			인 사					조직관리					공무원복지			기록물관리

□ 정 ․ 현 원

(정원/현원)

구 분	계	직 급 별										비고
		정무	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급	연구사	별정
정 원	38	1	1	-	1	7	13	6	3	1	5
현 원	44	1	1	1	2	14	9	10	2	1	3
증 감	6	-	-	1	1	7	△4	4	△1	-	△2

□ 사 무 분 장

총무		□ 의전․행사, 복무관리, 적극행정, 보안, 청사방호, 향토예비군 육성지원 □ 직원 후생복지 업무(35세 이상 직원건강검진, 맞춤형복지제도, 직장동호회 지원, 직원 영유아 위탁보육 등)
시정		□ 시책, 읍면동 주민간담회 및 종합행정지도감독, 여론행정 □ 행정구역 조정, 선거 및 주민투표, 통․리장 및 사회단체 관리, □ 공무원 역량 강화 상시학습체제 운영
인사		□ 공무원의 임․면에 관한 사항, 근무성적 및 경력평정 □ 현원 관리, 공무원연금, 공제회 일반 등
조직관리		□ 행정기구(조직) 및 정원 관리, 비정규직 관리, 기준인건비
공무원복지		□ 공무원 및 공무직노동조합 운영 지원, 단체교섭 및 협약 □ 도시관리공단 설립, 시설․사무 민간위탁 총괄 추진
기록물관리		□ 기록물관리 기본계획 수립․시행, 기록물이관․폐기, 공인관리 □ 정보공개, 공문서 수발 및 통제, 발간실 운영

□ 각종 위원회 현황

(단위 : 명)

구 분	구 성	구 분	구 성
계	9개 89명
북한이탈주민 지역협의회	10 ▸공무원 3 ▸시의원 1 ▸민간인 6	익산시민대상 전체심사위원회	11 ▸공무원 1 ▸시의원 1 ▸민간인 9
익산시 동상· 기념비·조형물설치심의위원회	10 ▸공무원 8 ▸민간인 2	인사위원회	16 ▸공무원 5 ▸민간인 5 ▸교 수 6
공적심사위원회	사유 발생시 (6~11명) ▸공무원 6 ~ 11	생활임금 심의위원회	8 ▸공무원 2 ▸시의원 1 ▸교 수 2 ▸민간인 3
행정정보 공개심의회	7 ▸공무원 3 ▸민간인 3 ▸교 수 1	기록물 평가심의회	5 ▸공무원 3 ▸민간인 2
민간기록관리 위원회	11 ▸공무원 3 ▸시의원 1 ▸교 수 5 ▸민간인 2

2021 예산집행실적

【 2021. 9. 30. 현재 】                                      (단위 : 천원)

부서	정책	단위	세 부 사 업	예 산 액	집 행 액	잔 액	비 율	비고
행정지원과				49,975,910	37,698,051	12,277,859	75.4
	열린시정구현			4,033,498	2,389,480	1,644,018	59.2
		시민화합 분위기 조성		28,400	7,785	20,615	27.4
			시민의날 기념행사	23,200	5,575	17,625	24.0	코로나 19로 행사 규모 축소
			광복절 경축행사	5,200	2,210	2,990	42.5	코로나 19로 행사 규모 축소
		행정서비스 제공		3,880,617	2,381,695	1,498,922	61.4
			원활한시책추진	240,350	149,989	90,361	62.4
			적극행정 업무추진	13,000	8,910	4,090	68.5
			집단전입 장려	30,000	25,700	4,300	85.7
			청사방호	2,000	2,000	0	100
			향토예비군 육성지원	120,000	120,000	0	100
			군부대교류 협력사업	92,960	92,960	0	100
			행정동우회 운영지원	6,000	0	6,000	0	코로나19로 행사미개최 (삭감예정)
			자랑스러운 익산만들기 사업추진	51,000	40,374	10,626	79.2
			읍면동관리	377,600	294,741	82,859	78.1
			공무원 교육운영	379,043	113,556	265,487	30.0	코로나19로 집합교육 취소
			위원회 운영	200,000	127,621	72,379	63.8
			민주평통익산시협의회 운영	78,000	20,000	58,000	25.6	11월내 집행예정
			북한이탈주민 지역협의회 운영	4,000	100	3,900	2.5	11월말~12월초집행예정
			북한이탈주민 사회 적응훈련 정착 지원	14,000	5,030	8,970	35.9	11월말~12월초집행예정
			시민단체행사지원	426,001	201,091	224,910	47.2	11월내 집행예정
			시민단체 지원	90,000	30,000	60,000	33.3	11월내 집행예정
			새마을단체지원	347,150	236,460	110,690	68.1	11월내 집행예정

(단위 : 천원)

부서	정책	단위	세 부 사 업	예산액	집행액	잔 액	비 율	비고
			새마을지도자 자녀장학금	9,190	9,190	0	100
			인사운영	504,281	313,942	190,339	62.3
			조직운영 활성화	477,032	326,074	150,958	68.4	75% (10.5.기준)
			기록물관리	273,000	211,053	61,947	77.3
			발간실운영	67,950	52,904	15,046	77.9
			도지사 연초방문	3,000	0	3,000	0	행사미추진
			이·통장 단체 상해보험	67,560	0	67,560	0	10월내 집행예정
			온누리 인권학교 운영	7,500	0	7,500	0	11월내 집행예정
		선거관리지원반 운영		124,481	0	124,481	0
			선거상황실운영	124,481	0	124,481	0	10월내 집행예정
	일하는 분위기 조성			6,289,998	4,364,510	1,925,488	69.4
		직원후생복지 및 사기진작		6,289,998	4,364,510	1,925,488	69.4
			직원후생복지	5,630,538	4,168,292	1,462,246	74.0
			당직실운영	263,810	189,790	74,020	71.9
			공무원단체 운영	306,850	2,700	304,150	0.9	코로나19로 행사미개최 (삭감예정)
			공무직노조 운영	88,800	3,728	85,072	4.2	코로나19로 행사미개최 (삭감예정)
	재무활동			3,211	211	3,000	6.6
		보전지출		3,211	211	3,000	6.6
			보전지출	3,211	211	3,000	6.6	도비보조금 반환금-10월 지출 예정
	행정운영경비(행정지원과)			39,649,203	30,943,851	8,750,352	78.0
		인력운영비(총괄)		39,431,585	30,748,805	8,682,780	78.0
			인력운영비(총괄)	39,431,585	30,748,805	8,682,780	78.0
		기본경비		217,618	195,046	22,572	89.6
			기본경비	217,618	195,046	22,572	89.6

2021 주요성과

□ 성      과

◦「1일 읍면동장제」 운영 : 건의사항 545건 접수

▸처리완료 163건 / 처리중 222  / 장기처리 107건 / 종결처리 및 처리불가 53건

◦ 자랑스러운 익산만들기 사업을 통한 자긍심 고취

▸익산만의 숨은 보석 98선 선정(관내 학교, 공공기관 등 책자 배부 등 홍보 추진)

▸익산만의 대표 음원 및 영상 발매(관내 전광판, 학교, 금융기관 등 송출 협의)

▸내고장 자랑하기 SNS 이벤트(퀴즈, 인증샷 등 이벤트 9월 기준 3회 실시)

▸내가 만든 「익산으로」영상 공모전(22건 접수 현재 심사 진행중)

◦ 민간기록물 수집 및 관리를 통한 익산 정체성 확립 및 자긍심 고취

▸민간기록물 발전 방향 포럼 개최, 기증 안내 유튜브 홍보 영상 제작

▸민간기록물 수집 공모전 기증(200점), 전시회 개최 및 도록 제작

◦ 내실 있는 직원 후생복지 사업 추진을 통한 직원 만족도 제고

▸직원 후생복지 지원(5개 사업 3,895,543천원)

▸직원 사기진작 지원(7개 사업중 3개 사업 132,510천원)

▸일과 가정의 양립 지원(3개 사업 / 비예산)

□ 반      성

◦ 코로나-19 장기화로 인한 직원 비상근무 등으로 피로도 증가 및 사기 저하

▸직원 사기진작 대책 마련으로 업무 효율성 제고

2021 주요업무결산

		시민만족 적극행정 업무 추진
		활기찬 직장 분위기 조성
		시민과 함께하는 소통행정 강화
		자긍심UP, 애향심UP 자랑스러운 익산만들기
		공정·성과중심 인사문화 정착 및 합리적 조직운영
		익산시 도시관리공단 설립
		상생·협력을 통한 합리적 노사관계 구축
		민간기록물 체계적 수집 및 관리

1		시민만족 적극행정 업무 추진

□ 사 업 개 요

◦ 적극행정 업무 추진을 위한 제도 정비

▸적극행정 운영조례 전부개정, 소송사무 처리규정 개정 등

◦ 조직 내 적극행정 분위기 확산을 위한 교육 및 홍보

▸전 직원 적극행정 교육, 적극행정 홍보콘텐츠 제작 등

◦ 적극행정위원회 운영

▸적극행정 우수공무원 선발, 적극행정을 위한 의견제시 요청사항 심의 등

□ 추 진 실 적

◦ 적극행정 업무 추진을 위한 제도 정비

▸익산시 소송사무 처리규정 개정                  : ‘21. 7.

⇒ 구상권 여부 판단시 적극행정 고려 및 직무관련 사건 소송비용 지원 근거 마련

▸익산시 적극행정 운영 조례 전부개정(의회 상정)  : ‘21. 9. ~ 10.

⇒ 적극행정위원회 전문성 강화를 위한 구성 및 운영 근거 마련

◦ 조직 내 적극행정 분위기 확산을 위한 교육 및 홍보

▸전 직원 적극행정 사이버 교육 이수              : ‘21. 4. ~ 6.

▸적극행정 홍보 포스터 제작 및 배포              : ‘21. 5.

◦ 적극행정위원회 운영

▸상반기 적극행정 우수공무원 선발을 위한 실무심사위원회 개최 : 21. 6. 24.

□ 마무리 대책

◦ 적극행정 제도 정비 완료(개정조례 공포)	: ‘21. 10.

◦ 하반기 전 직원 적극행정 교육 추진(비대면)	: ‘21. 11.

◦ 하반기 적극행정 우수공무원 선발	: ‘21. 11.

◦ 적극행정 이행사항 점검	: ‘21. 12.

2		활기찬 직장 분위기 조성

□ 사 업 개 요

◦ 직원 후생복지 지원

▸맞춤형 복지제도 운영, 자녀 영유아 위탁보육, 직원 단체보험 가입

▸직원 종합건강검진 실시, 근로자 지원 프로그램 운영

◦ 직원 사기진작 지원

▸직원 화합한마당 체육대회 개최, 직장내 동호회 활동 지원

▸퇴직예정공무원 연수, 노부모 봉양 효도관광, 장기근속공무원 산업시찰

▸2021 공직자 힐링캠프 및 직원 벤치마킹

◦ 행복한 일과 가정의 양립 지원

▸장기재직 특별휴가, 정시 출·퇴근의 날, 유연근무제 등 운영

□ 추 진 실 적

◦ 직원 후생복지 지원

▸맞춤형 복지제도(복지포인트) 운영	: 전직원 / 2,780,526천원

▸단체보장성 보험 계약체결 및 운영	: 전직원 /   636,736천원

▸만35세 이상 직원 종합건강검진       : 433명 /  259,800천원            ▸직원 자녀 영유아 위탁보육            : 605명 /   200,481천원          ▸근로자지원프로그램(EAP) 운영	: 전직원 /    18,000천원

※ 전문상담업체 상담지원으로 직원 직무 스트레스 해소

◦ 직원 사기진작 지원

▸퇴직예정공무원 연수(여행상품권 구입)	: 29명  /    116,000천원

▸직원 벤치마킹                             : 7개팀  /     4,790천원      ▸동호회 활동 지원	:  15개  /  11,720천원

※ 코로나-19 확산 방지를 위해 화합한마당 체육대회, 노부모 봉양 효도관광, 장기근속공무원 산업시찰, 공직자 힐링캠프 미추진

◦ 일과 가정의 양립 지원

▸장기재직 특별휴가, 정시 출·퇴근의 날, 유연근무제 등 : 연중(수시)

□ 마무리 대책

◦ 직원 후생복지 지원

▸직원휴양소 운영	: ‘21. 10. ~ 12.

▸근로자 지원프로그램	: 연중(수시)

- 전문상담업체 상담지원을 통한 직무스트레스 해소

▸맞춤형 복지제도, 직원 단체보험 운영	: 연중(수시)

▸직원자녀 영유아 위탁보육, 직원 종합건강검진 실시	: 연중(수시)

◦ 직원 사기진작 지원

▸부서별 직원 화합한마당 체육대회 추진	: 미정

▸동호회 활동 지원, 직원 벤치마킹	: 연중(수시)

▸퇴직예정공무원 연수	: 미정

▸공직자 힐링캠프	: 미정

※ 화합한마당 체육대회, 퇴직예정공무원 연수 및 공직자 힐링캠프의 경우 코로나19 사회적 거리두기 단계에 따라 추진계획 결정

◦ 행복한 일과 가정의 양립 지원

▸장기재직 특별휴가, 정시 출·퇴근의 날, 유연근무제 등 운영	: 연중(수시)

3		시민과 함께하는 소통행정 강화

□ 사 업 개 요

◦「1일 읍면동장제」 운영

▸대    상 : 29개 읍면동

▸장    소 : 읍면동 행정복지센터 및 민생현장

▸운영방법 : 1일 1개 읍면동 순회

▸내    용

- 읍면동 기본현황 및 직원 애로사항 청취(일선행정 업무 공유)

- 읍면동별 모범시민 표창

- 민원 안내 및 민원인 상담

- 동네살피미(소상공인‧취약계층‧현약지역 지역 등 방문 및 순찰)

□ 추 진 실 적

◦ 2021년 「1일 읍면동장제」 운영	: ‘21. 2. 2.(화) ~ 4. 7.(수)

▸읍면동 행정복지센터 일선에서 시장이 직접 주민과 다양한 의견을 공유하고, 현장행정을 통한 소통‧공감으로 시민에게 더 가까이 다가가는 주민 맞춤혐 행정 구현

▸건의사항 처리현황(2021. 9월 기준)

- 총 545건(처리완료 163건 / 처리중 222건 / 장기처리 107건 / 종결처리 및 처리불가 53건)

◦「1일 읍면동장제」 건의사항 부서별 추진상황 보고회	: ‘21. 6. 25.(금)

◦「1일 읍면동장제」 건의사항 추진상황 점검	: ‘21. 9. 30.(목)

□ 마무리 대책

◦「1일 읍면동장제」 건의사항 추진상황 최종점검	: ‘21. 11.~12.

▸건의사항에 대한 진행상황 변경 시 적극적인 피드백 추진

4		자긍심UP, 애향심UP 자랑스러운 익산만들기

□ 사 업 개 요

◦ 필 요 성 : 익산시에 대한 부정적인 이미지를 탈바꿈하여 시민들의
자긍심 고취 및 브랜드 이미지 쇄신

◦ 사업내용 : 우리시 이미지 개선 및 시민 자긍심 고취를 위한 익산시만의 자랑거리 발굴 등 자랑스러운 익산만들기 사업 추진

□ 추 진 실 적

◦ 익산만의 숨은 보석 찾기

▸숨은 보석 98선 선정 및 인증패 수여

▸숨은 보석 책자 제작(1,000부) : 관내 학교, 공공기관 등 배부

▸SNS 카드뉴스 제작 : 주 1~2회 대상자별 카드뉴스 제작하여 SNS 홍보

◦ 익산만의 대표 음원 및 영상 제작

▸‘익산으로’ 정식 음원 발매(‘21. 6. 10.)

▸농협 등 금융기관 대기장소에서 음원 및 영상 송출

▸관내 전광판 영상 송출 : 익산역 등 5개소

▸시립합창단 음원 편곡 협의 중으로 각종 행사 시 활용 예정

◦ 내고장 자랑하기 SNS 이벤트

▸시민참여 활성화를 위한 자랑스러운 익산만들기 댓글, 퀴즈, 인증샷 등 이벤트 진행(9월 기준 총 3회 실시)

◦ 내가 만든 「익산으로」 영상 공모전

▸‘익산으로’ 음원을 나만의 시각으로 재해석한 영상 공모전 개최

▸22건의 작품 접수되어 현재 심사 진행중(10월 중 최종 발표 예정)

□ 마무리 대책

◦ 내고장 바로알기 자랑거리 문화탐방	: ‘21. 12월 중

▸고등학교 졸업예정자 대상 익산시 문화 관광지를 바로 알고 외부인에게 홍보할 수 있는 실력 양성

5		공정한 인사문화 정착 및 합리적 조직운영

□ 사 업 개 요

◦ 성실하고 열심히 일하는 직원들이 대우받는 인사문화 정착

◦ 투명하고 청렴한 인사문화 정착을 통한 조직 활력 강화

□ 추 진 실 적

◦ 직무중심의 전문성 강화 및 장기근무를 위한 전문직위 및 격무기피부서 확대

▸전문직위 확대운영 : 36개 → 38개 직위 확대(전문·장기재직 분야)

- 신규지정(5) : 식품기업유치, 자치법규, 비정규직관리, 고도육성,시설물운영관리

- 지정취소(3) : 농지관리, 무대조명, 무대기계

※ 전문관선발(14→18개 직위) : 선발(신규지정 5개), 미신청(통합사례관리)

▸격무기피부서 확대지정 : 10개 → 11개 계로 확대

- 신규지정(3) : 아동복지과 아동보호계, 환경정책과 환경오염대응계,

도시전략사업과 신청사기획계

- 지정취소(2) : 신성장동력과 한류패션계, 청소자원과 폐기물관리계

◦ 인사고충 상담・비리신고 시스템 활성화 및 청렴 서약서 작성(‘21.6)

▸온・오프라인 인사고충 소통창구 활성화 및 인사비리 신고게시판 운영

▸청렴인사문화 확산을 위한 청렴 서약서(전 직원)・결의서(6급이상 576명) 작성

◦ 6급 무보직 공무원 보직심사 평가제 실시(2021.6)

▸공정하고 투명한 보직심사 통해 경쟁력 확보(6급 무보직자 117명 평가)

◦ 익산시 새내기공무원 공직생활 사용설명서 제작

▸신규임용시 공직생활 가이드북 제공을 통한 공직 기본소양 함양 및 조직 적응력 향상

◦ 조직·직무분석 실시 및 결과 반영

▸각 부서(53) 및 계별(251) 기능 단위로 직무분석 실시

▸신규 수요, 축소분야 발굴 및 기능인력 재배치

▸기구 조정(아동보호계 신설), 업무 조정(소규모 농산물 가공산업 육성)

▸국가정책 및 지역현안 수요 기준인건비 반영인력 증원(24명)

□ 마무리 대책

◦ 2021년 하반기 근무성적평정 실시	: ‘21. 12.

◦ 2022년 신규 공무원 채용계획 수립	: ‘21. 12.

◦ 기구 및 정원관련 자치법규 정비	: ‘21. 12월한

6		익산시 도시관리공단 설립

□ 설 립 개 요

◦ 법적근거 : 지방공기업법 제76조(지방공단의 설립·운영)

◦ 설립형태 : 지방공단형(단독설립, 시 100% 출자)

◦ 명    칭 : 익산시 도시관리공단

◦ 대행사업 : 8개 사업(경상수지 50% 이상)

□ 추 진 실 적

◦ 공단 설립 타당성 검토결과 검증심의회 개최	: ‘21. 5.  7.

▸내    용 : 공단설립 타당성 검토결과 적정성 검토

▸위    원 : 7명(관계공무원 3, 민간전문가 4)

▸결    과 : 적정

◦ 공단 설립 TF팀 구성	: ‘21. 5. 11.

▸구    성 : 총괄부서+대행사업부서 5개

▸역    할 : 공단 설립 제반사항 준비 등

◦ 공단 설립 시민공청회 개최	: ‘21. 7.  7.

▸방    법 : 비대면(유튜브 생방송) + 대면 병행 추진

▸내    용 : 공단 추진경과, 타당성 검토결과, 타공단 운영 사례보고 및 질의 응답을 통한 시민의견 수렴

◦ 도시관리공단 설립 시민의견 수렴 게시판 개설	: ‘21. 7.  26.

▸게시위치 : 시홈페이지→시민참여→익산시 도시관리공단(시민의견 수렴)

▸게시건수 : 7건(9월말 기준)

◦ 전라북도 2차협의	: ‘21. 7.~8.

▸내    용 : 익산시 도시관리공단 설립 2차 협의를 위한 사전협의 심의위원회 개최

▸위    원 : 7명(당연직 2, 민간위원 5)

▸결    과 : 적정

◦ 공단 설립심의위원회 개최	: ‘21.  9.  8.

▸내    용 : 용역결과 및 도 협의결과, 시민공청회 자료를 토대로 설립 가부 결정

▸위    원 : 7명(민간전문가 4, 시의회 2, 관계공무원 1)

▸결    과 : 적합

	주요의견
◦ 방만경영 통제 및 수지개선 노력 주문 ◦ 공단설립 필요성에 대한 시민과 시의회 설득 노력 주문 ◦ 신규사업 수행 시 적정인력을 구성한 공단 운영 주문 ◦ 공단을 이용함으로 시민들의 삶의 질이 향상되고 시에 대한 만족도가 높아지는 선순환 구조의 공단 운영 주문

□ 마무리 대책

◦ 설립 추진경과 시의회 설명	: ‘21. 10.~12.

◦ 조례제정(안) 입법예고	: ‘21. 10.~11.

◦ 조례제정(안) 의회 상정(제239회 2차 정례회)	: ‘21. 11.

7		상생·협력을 통한 합리적 노사관계 구축

□ 사 업 개 요

◦ 익산시공무원노동조합

▸설립일 : 2007. 12. 14. / 조합원수 : 1,624명

※ 정조합원 1,108명 명예조합원 521명

◦ 익산시청공무직노동조합

▸설립일 : 2009. 10. 14. / 조합원수 : 247명

□ 추 진 실 적

◦ 익산시-익산시청공무직노동조합 임금･단체협약 체결	: ‘21. 5. 13.

◦ 익산시공무원노동조합‧익산시청공무직노동조합 출연금 전액삭감(1회추경)

※ 코로나19 감염증 확산방지를 위한 주요 행사 전면 중지

□ 마무리 대책

◦ 코로나19 진행상황을 고려한 행사성 사업자제 및 사업변경 추진 예정

◦ 주요 미추진 사업현황

▸상생의 노사정립을 위한 위탁교육, 제12회 전라북도 공무원 노사한마음 대회, 공무원 노사 상생협력방안 워크숍, 새내기 공무원 워크숍 등

▸공무직노조 워크숍, 공무직 장기근로자 국내 산업시찰, 공무직 노사문화 정착 선진지 견학, 공무직 노사 화합의 밤 등

◦ 공무직노동조합 임금협약 추진 (2022년 임금)

▸실무교섭 진행 : 2021. 10. ~

8		민간기록물 체계적 수집 및 관리

□ 사 업 개 요

◦ 시민, 단체, 전문가의 다양한 의견 수렴 및 활성화 방안 모색

▸민간기록물 포럼(1회), 민간기록관리위원회 운영(5회), 시민기록 활동가 양성과정

◦ 시민 참여 기록물 수집 위한 민간기록물 수집 공모전 개최

▸민간기록물 수집 공모전 개최, 우수작 시상, 전시회 및 도록 제작

□ 추 진 실 적

◦ 익산시 민간기록관리위원회 구성 및 운영	: ‘21. 2.~11월

▸위원 위촉(11명), 위원회 개최(5회)

◦ 민간기록물 사업 안내 관련 시홈페이지 메뉴 신설	: ‘21. 3월

▸기증 안내, 신청 방법, 민간기록물 목록 등

◦ 민간기록물 포럼 개최	: ‘21. 5. 12.

▸주    제 : 지역의 기록화, 익산시 민간기록물 발전 방향

▸운영방식 : 온-오프라인 병행(유튜브 생중계 및 지역방송 송출)

◦ 제1회 민간기록물 수집 공모전

▸공모 자격(전국민) / 공모대상(익산 관련 문서, 시청각류, 박물류)

▸공모 기간	: ‘21. 8.  2.~10. 15.

▸공모전 수상작 선정 및 상패 수여	: ‘21. 10.~11월

◦ 제1기 시민기록 활동가 양성 과정 운영	: ‘21. 9. 29.~10. 27.

▸시간 : 6강좌 / 매주 수요일(5회) 19:00~21:00, 토요일(1회) 10:00~13:00

▸수료증 수여, 기록활동가 기회 제공 / 수강 인원 15명

◦ 민간기록물 수집, 기증 관련 다양한 홍보	: 연 중

▸내고장소식지, 유튜브 홍보 영상 제작, SNS, 전광판, 현수막 등

□ 마무리 대책

◦ 민간기록물 전시회 및 도록 제작	: ‘21. 10.~12월

▸전시기간 : 2021. 12. 24.~2022. 1. 7. / 익산예술의 전당 미술관

▸기증자 예우 및 시민과 기록물 공유를 위한 수상작 전시 및 도록 발간